极致物业cs系统：薪酬管理-九游会国际

 

本视频主要讲解薪酬管理-工资项目模块相关内容及操作。
1、工资辅助计算项目。在物业管理系统-人力共享中心-薪酬管理-工资项目-设置工资辅助计算项目，可辅助计算员工工资时的工资项目。自动继承上月（次）的录入数据：指在工资项目基础数据录入中自动继承上月（次）的录入数据。

 

2、工资项目。设置工资项目类别后，按照设置的项目计算员工工资。
2.1.是否不计税，默认不勾选，不勾选是表示计税，勾选表示计税，用在个人所得税报表->计税金额中。
2.2.是否作为辅助计算：勾选后其他应发和扣减类工资项目正在做收费标准时可以本工资项目作为辅助计算项目
2.3.是否继承数据：勾选后，当职员没有对此工资项目指定工资计算标准时，需要在工资基础数据录入页面手工录入是，可自动继承上月（次）的工资数据

 

3、工资发放方案。设置方案，方案中包括需要计算的工资项目，未勾选计算的工资项目在计算工资时不计算。

 

4、工资项目计算标准，按项目设置计算标准，计算公式中当月汇总_xxx,表示取当月xxx项目的总和。当年汇总_xxx同理；十二月至当月汇总_xxx表示从上一年的12月到当月每个月的金额总和。

 

5、职员工资计算标准设置，给职员设置工资计算标准

 

6、工资项目基础数据录入，展示职员对应的工资项目，可在工资项目一栏维护工资基础数据，之后用于工资计算标准内。

 

7、薪酬调整审批一览表，可调整员工薪酬，领导审批通过后，工资项目基础数据录入里的工资项目会更新未调整后的。调薪生效日期：通过参数“薪酬调整是否即可生效”控制，如勾选，则当下计算工资时按调整后计算，如不勾选该参数，在工资数据计算时，计算早于或等于现工资生效时间月份工资时，还是按调整前的工资计算，晚于现工资生效时间月份工资时，按调整后的工资计算。